2021年4月14日，工信部发布了《“十四五”智能制造发展规划》，在国家给出的明确目标下，智慧工厂作为“工业4.0”的主攻方向，成为各大工厂抢占市场先机的制高点。在智慧工厂建设过程中，不可否认智能设备的重要性，但是人在生产协作的过程中发挥的作用是不可替代的。如何对人才进行有效的管理一直是令企业感到头疼的问题，阿尔卑斯系统集成（大连）有限公司（简称“ALSI”）生产设备智能管理解决方案是在《规划》发出的积极信号下，开启智能制造建设行动的一个缩影，让生产背后人机互动的过程可视化，真实还原智慧工厂对于人员的绩效管理，为管理者提供一个新的视角。

《规划》中明确提出“强化人才培养，开展大规模职业培训，建设智能制造现代产业学院，培养高端人才”的任务要求。由此可见，人才管理对于智慧工厂建设的重要性不言而喻。ALSI积极响应“十四五”规划的号召，打造出来的ALSI生产设备智能管理解决方案在智慧工厂人员管理方面具有独到的优势。市面上的智能生产管理系统大多缺乏位置维度数据、无法实现精细化管理，无法支撑人员工作调度，造成人员管理粗放、实时性差、效率低、缺乏统一监管。ALSI智慧维保系统帮助企业建立健全的维保人员人才信息库，通过动态的掌握人才信息、有效的人才管理，让管理者清晰了解员工的绩效差距；从而设计和实施有针对性的培训课程、发展计划等；进而促进员工不断提升自我，培养出技术更扎实、思维更创新的强大后备军，让有“智慧”特质和“工匠”精神的人才不再是一匠难求。ALSI一直坚持“有温度”“有场景”的智慧工厂建设，在人才管理方面，让每位员工都能以工匠之心，精雕每一个细节，帮助公司甄选一批拥有工匠精神、一技之长和突出成果的技术技能型人才，挖掘树立一批智慧工厂建设领域的工匠标兵。总体而言，ALSI生产设备智能管理解决方案是ALSI紧跟政策导向,打造的一套既遵循了工业4.0的概念，体现工业4.0的主要特点，又务实地实施工业4.0战略，积极建设高端人才培养工程，为工厂培养一批批“智慧工匠”增光添彩的解决思路。

在国家出台各项政策的大力倡导下，从智慧工厂概念的引入，到大部分中小工厂都开始全力打造智慧工厂，这是整个制造行业水平上的大跨越，也是我国从“中国制造”转型升级为“中国智造”提升的标志。实现这一跨越得益于我国技能人才的培养，ALSI 通过围绕智慧工厂建设中生产场景的智能化为核心，全力打造的ALSI生产设备智能管理解决方案真实还原智慧工厂对于人员的绩效管理，帮助企业“筑巢留凤”留住人才、“量体裁衣”管好人才、“当好伯乐”靶向人才，用“工匠精神”做好人才管理工作。