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在这槐花满城飘香的5月,ALSI大连21年度的新人实习生培训工作圆满结束。为期两个月的实训帮助实习生踏出校园,步入企业,走进项目。 

自2011年以来,ALSl大连毕业生培训制度就已经建立,经过多年的实践与变革,如今培训方案已经逐渐完善。从系统化的集中培训,到差异化指导,再到实战项目的检验。有效的帮助实习生逐步适应企业的文化及生活。 

在21年我们克服疫情的影响,及时调整实习生的培训方案。结合业务需求,定制有针对性的教育计划,探索了课堂外的未知领域。对实际的项目开发有了初步的认识和理解。期待在7月成为正式员工的他们,参与公司内部更丰富的实践和指导。 

ALSI大连致力于为优秀学子提供施展才华的平台,帮助毕业生与企业共同成长。 


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