保障福利

六险一金：除五险一金外，公司提供补充商业医疗保险，为员工健康生活提供保障。

年度体检：每年为员工进行一次体检，关注员工健康。

奖励福利

福利年假：为员工更好的平衡工作和生活，除法定年休假外，公司还提供相应天数的福利年休假。

司龄表彰：员工司龄满一定年限当年可获得额外奖励年休以及奖金。

其他表彰：公司对业绩突出，表现优秀的的团队及个人予以表彰奖励。 

关怀福利

节日礼品：每逢重要节日，公司会为员工发放节日礼品送上关怀和祝福。

公司礼金：员工结婚，生育等重要时刻，公司会送上相应的礼金表达祝福及关心。