保障福利
六险一金:除五险一金外,公司提供补充商业医疗保险,为员工健康生活提供保障。
年度体检:每年为员工进行一次体检,关注员工健康。
奖励福利
福利年假:为员工更好的平衡工作和生活,除法定年休假外,公司还提供相应天数的福利年休假。
司龄表彰:员工司龄满一定年限当年可获得额外奖励年休以及奖金。
其他表彰:公司对业绩突出,表现优秀的的团队及个人予以表彰奖励。
关怀福利
节日礼品:每逢重要节日,公司会为员工发放节日礼品送上关怀和祝福。
公司礼金:员工结婚,生育等重要时刻,公司会送上相应的礼金表达祝福及关心。