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保障福利

六险一金:除五险一金外,公司提供补充商业医疗保险,为员工健康生活提供保障。

年度体检:每年为员工进行一次体检,关注员工健康。

 

奖励福利

福利年假:为员工更好的平衡工作和生活,除法定年休假外,公司还提供相应天数的福利年休假。

司龄表彰:员工司龄满一定年限当年可获得额外奖励年休以及奖金。

其他表彰:公司对业绩突出,表现优秀的的团队及个人予以表彰奖励。 

 

关怀福利

节日礼品:每逢重要节日,公司会为员工发放节日礼品送上关怀和祝福。

公司礼金:员工结婚,生育等重要时刻,公司会送上相应的礼金表达祝福及关心。

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