新员工培训
包括新员工入职培训,新人交流会,团队融入定制活动等部分,旨在帮助新人员工快速融入ALSI大家庭,成为ALSI Family的一员。
外语培训
提供定制化外语培训,提高员工外语能力。
专业技术培训
结合公司相关业务特点,根据员工个体不同,通过多种形式多种内容的技术培训,提高员工的专业技术能力。
职业发展培训
为不同发展阶段的员工今后的个人职业规划和晋升,提供定制化培训。
Skill up培训
员工可根据自身发展以及提高需求申请经费参加外部培训,旨在鼓励员工自我学习,自我提升,实现公司和员工的共同发展。
海外研修/工作
为员工提供海外研修,就业的机会,帮助员工多方位提高个人能力,积累国际化工作经验。