新员工培训

包括新员工入职培训，新人交流会，团队融入定制活动等部分，旨在帮助新人员工快速融入ALSI大家庭，成为ALSI Family的一员。

外语培训

提供定制化外语培训，提高员工外语能力。

专业技术培训

结合公司相关业务特点，根据员工个体不同，通过多种形式多种内容的技术培训，提高员工的专业技术能力。

职业发展培训

为不同发展阶段的员工今后的个人职业规划和晋升，提供定制化培训。

Skill up培训

员工可根据自身发展以及提高需求申请经费参加外部培训，旨在鼓励员工自我学习，自我提升，实现公司和员工的共同发展。

海外研修/工作

为员工提供海外研修，就业的机会，帮助员工多方位提高个人能力，积累国际化工作经验。