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新员工培训

包括新员工入职培训,新人交流会,团队融入定制活动等部分,旨在帮助新人员工快速融入ALSI大家庭,成为ALSI Family的一员。


外语培训

提供定制化外语培训,提高员工外语能力。


专业技术培训

结合公司相关业务特点,根据员工个体不同,通过多种形式多种内容的技术培训,提高员工的专业技术能力。


职业发展培训

为不同发展阶段的员工今后的个人职业规划和晋升,提供定制化培训。


Skill up培训

员工可根据自身发展以及提高需求申请经费参加外部培训,旨在鼓励员工自我学习,自我提升,实现公司和员工的共同发展。


外研修/工作

为员工提供海外研修,就业的机会,帮助员工多方位提高个人能力,积累国际化工作经验。

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